惠普公司调整全球高管

      4月14日，惠普宣布一系列的高层人事变动，涉及众多高管变动。惠普公司决定任命托马斯•E•霍根（Thomas E. Hogan ）为企业商务集团销售、市场和策略副总裁。统管该公司540亿美元的贸易资产。他曾经于2006年加盟惠普，并在惠普软件及解决方案业务部工作4年，在任职期间，他大力推动了惠普软件业务的扩张，并使收入增长两倍。

    负责惠普所有企业部门的副总裁安•利弗莫尔(Ann Livermore)说，“霍根的出色的业绩，迅速的成长以及超群的领导力对我们公司的市场领导地位具有莫大的贡献。”

    惠普在公司行政会议上还宣布任命弗朗西斯科•塞拉芬尼(Francesco Serafini)为新兴市场执行副总裁。上任后，塞拉芬尼将负责整个新兴市场的战略规划、协调及增长计划工作。此前，他曾任EMEA(欧洲、中东、非洲)地区高级副主席及常务董事。同时，扬•扎德克（Jan Zadak）将会接替•塞拉芬尼过去的职位，扎达克曾任EMEA地区高级销售副主席，负责为用户提供最佳的客户体验，推动整个公司的盈利增长。

   惠普宣布理查德 T.格拉夫（Richard T. Geraffo Jr）取代汤姆•伊安诺蒂(Tom Iannotti)成为新的高级副总裁及美洲地区常务董事，Geraffo此前一直在VMware公司担任美洲地区总经理。他是一位具有20多年IT工作经验的行业资深人士，此前他还在BEA和IBM公司担任过领导职务。

   惠普公司宣布，曾任高级副总裁及亚太及日本区(APJ)常务董事的巴鲁（Doraisamy Balu）将于2010年6月30日从该公司卸任退休。在他的领导下，该地区实现了强劲的增长。在这一职位之前，他曾是惠普印度分公司总裁，在那里他和自己的团队改进了关键业务方案，并创造了杰出的业务增长。此后，符标榜（Piau Phang Foo）将会接替巴鲁的职务，符标榜此前为惠普中国分公司副总裁及常务董事，他也是一位业内的资深人士，曾经带领高绩效团队创造过出色的业绩记录。在此之前，他曾在深圳海信，通用，戴尔及Gateway公司担任过不同职位